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行政执法职权事项清单 |
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填报单位：365体育滚球_中国体彩网-【唯一授权推荐网站】@：人力资源和社会保障局 |
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序号 |
执法类别 |
项目编码 |
执 法 事 项 名 称 |
执法主体 |
承办科室 |
执法依据 |
办理时限 |
权力能否 |
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1 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-003 |
对劳务派遣单位未经许可，擅自经营劳务派遣业务的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第一款：“违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没收违法所得的，可以处五万元以下的罚款”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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2 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-004 |
对劳务派遣单位、用工单位违反《中华人民共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款：“劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位吊销劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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3 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-005 |
对涂改、倒卖、出租、出借《劳务派遣经营许可证》，或者以其他形式非法转让《劳务派遣经营许可证》的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《劳务派遣行政许可实施办法》第三十三条：“劳务派遣单位有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门处1万元以下的罚款；情节严重的，处1万元以上3万元以下的罚款。（一）涂改、倒卖、出租、出借《劳务派遣经营许可证》，或者以其他形式非法转让《劳务派遣经营许可证》的”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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4 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-006 |
对隐瞒真实情况或者提交虚假材料取得劳务派遣行政许可的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《劳务派遣行政许可实施办法》第三十三条：“劳务派遣单位有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门处1万元以下的罚款；情节严重的，处1万元以上3万元以下的罚款。（二）隐瞒真实情况或者提交虚假材料取得劳务派遣行政许可的”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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5 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-007 |
对以欺骗、贿赂等不正当手段取得劳务派遣行政许可的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《劳务派遣行政许可实施办法》第三十三条：“劳务派遣单位有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门处1万元以下的罚款；情节严重的，处1万元以上3万元以下的罚款。（三）以欺骗、贿赂等不正当手段取得劳务派遣行政许可的”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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6 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-008 |
对用人单位不办理社会保险登记的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条“用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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7 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-009 |
对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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8 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-010 |
对未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《中华人民共和国就业促进法》第六十四条：“违反本法规定，未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的，由劳动行政部门或者其他主管部门依法予以关闭；有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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9 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-011 |
对职业中介机构提供虚假就业信息，为无合法证照的用人单位提供职业中介服务，伪造、涂改、转让职业中介许可证的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《中华人民共和国就业促进法》第六十五条：“违反本法规定，职业中介机构提供虚假就业信息，为无合法证照的用人单位提供职业中介服务，伪造、涂改、转让职业中介许可证的，由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款；情节严重的，吊销职业中介许可证”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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10 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-012 |
对职业中介机构向劳动者收取押金的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《中华人民共和国就业促进法》第六十六条第二款：“违反本法规定，职业中介机构向劳动者收取押金的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。 |
60_90个工作日 |
否 |
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11 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-013 |
对安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
1、中华人民共和国劳动法》第九十五条：“用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任”。 2、《劳动保障监察条例》第二十三条：“用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。（一）安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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12 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-014 |
对安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
1、中华人民共和国劳动法》第九十五条：“用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任”。 2、《劳动保障监察条例》第二十三条：“用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。（二）安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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13 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-015 |
对安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
1、中华人民共和国劳动法》第九十五条：“用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任”。 2、《劳动保障监察条例》第二十三条：“用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。（三）安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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14 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-016 |
对安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
1、中华人民共和国劳动法》第九十五条：“用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任”。 2、《劳动保障监察条例》第二十三条：“用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。（四）安排怀孕７个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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15 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-017 |
对女职工生育享受产假少于90天的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
1、中华人民共和国劳动法》第九十五条：“用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任”。 2、《劳动保障监察条例》第二十三条：“用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。（五）女职工生育享受产假少于９０天的”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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16 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-018 |
对安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者哺乳期禁忌从事的其他劳动，以及延长其工作时间或者安排其夜班劳动的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
1、中华人民共和国劳动法》第九十五条：“用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任”。 2、《劳动保障监察条例》第二十三条：“用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。（六）安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者哺乳期禁忌从事的其他劳动，以及延长其工作时间或者安排其夜班劳动的； |
60_90个工作日 |
否 |
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17 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-019 |
对安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
1、中华人民共和国劳动法》第九十五条：“用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任”。 2、《劳动保障监察条例》第二十三条：“用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。（七）安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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18 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-020 |
对用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
1、《中华人民共和国劳动法》第九十条：“用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款”。 2、《劳动保障监察条例》第二十五条：“用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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19 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-021 |
对用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《劳动保障监察条例》第二十七条第一款：“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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20 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-022 |
对职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的规定的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《劳动保障监察条例》第二十八条第一款：“职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的规定的，由劳动保障行政部门责令改正，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，吊销许可证”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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21 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-023 |
对无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
1、《中华人民共和国劳动法》第一百零一条：“用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，由劳动行政部门或者有关部门处以罚款;构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任”。 2《劳动保障监察条例》第三十条第一款：“有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款。（一）无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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22 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-024 |
对不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《劳动保障监察条例》第三十条第一款：“有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款。（二）不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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23 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-025 |
对经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《劳动保障监察条例》第三十条第一款：“有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款。（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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24 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-026 |
对用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十三条：“用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款” 。 |
60_90个工作日 |
否 |
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25 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-027 |
对用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十五条：“用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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26 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-028 |
对用人单位违反本规定使用童工的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《禁止使用童工规定》第六条第一款“用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。并责令用人单位限期将童工送回原住地交其父母或其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。 |
60_90个工作日 |
否 |
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27 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-029 |
对用人单位违反本规定使用童工被责令限期改正的，逾期仍不将童工送交其父母或其他监护人的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《禁止使用童工规定》第六条第二款“用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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28 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-030 |
对单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍或提供就业的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条：“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照”。 2、《禁止使用童工规定》第七条“单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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29 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-031 |
对用人单位未按照本规定保存登记材料或伪造录用登记材料的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《禁止使用童工规定》第八条“用人单位未按照本规定第四条的规定保存录用登记材料，或者伪造录用登记材料的，由劳动保障行政部门处1万元的罚款”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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30 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-032 |
对无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工或者介绍童工就业处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《禁止使用童工规定》第九条“无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工或者介绍童工就业的，依照本规定第六条、第七条、第八条规定的标准加一倍罚款，该非法单位由有关的行政主管部门予以取缔”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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31 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-033 |
对用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《工伤保险条例》第六十二条第一款：“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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32 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-034 |
对用人单位违反本条例规定，拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《工伤保险条例》第六十三条：“用人单位违反本条例第十九条的规定，拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上2万元以下的罚款”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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33 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-035 |
对提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《就业服务与就业管理规定》第六十七条“用人单位违反本规定第十四条第（二）、（三）项规定的，按照劳动合同法第八十四条的规定予以处罚；用人单位违反第十四条第（四）项规定的，按照国家禁止使用童工和其他有关法律、法规的规定予以处罚。用人单位违反第十四条第（一）、（五）、（六）项规定的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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34 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-036 |
对招用无合法身份证件的人员的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《就业服务与就业管理规定》第六十七条“用人单位违反本规定第十四条第（二）、（三）项规定的，按照劳动合同法第八十四条的规定予以处罚；用人单位违反第十四条第（四）项规定的，按照国家禁止使用童工和其他有关法律、法规的规定予以处罚。用人单位违反第十四条第（一）、（五）、（六）项规定的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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35 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-037 |
对以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《就业服务与就业管理规定》第六十七条“用人单位违反本规定第十四条第（二）、（三）项规定的，按照劳动合同法第八十四条的规定予以处罚；用人单位违反第十四条第（四）项规定的，按照国家禁止使用童工和其他有关法律、法规的规定予以处罚。用人单位违反第十四条第（一）、（五）、（六）项规定的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任”。 |
60_90个工作日 |
否 |
|
36 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-038 |
对在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《就业服务与就业管理规定》第六十八条“用人单位违反本规定第十九条第二款规定，在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任”。 |
60_90个工作日 |
否 |
|
37 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-039 |
对职业中介机构未在营业服务场所表明相关服务标识或拒不接受劳动行政部门及其他有关部门监督检查的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《就业服务与就业管理规定》第七十一条“职业中介机构违反本规定第五十三条规定，未明示职业中介许可证、监督电话的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款；未明示收费标准的，提请价格主管部门依据国家有关规定处罚；未明示营业执照的，提请工商行政管理部门依据国家有关规定处罚”。 |
60_90个工作日 |
否 |
|
38 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-040 |
对职业中介机构未建立服务台账并拒绝接受劳动行政部门检查的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《就业服务与就业管理规定》第七十二条“职业中介机构违反本规定第五十四条规定，未建立服务台账，或虽建立服务台账但未记录服务对象、服务过程、服务结果和收费情况的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款”。 |
60_90个工作日 |
否 |
|
39 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-041 |
对职业中介机构提供职业中介服务不成功的，应当退还向劳动者收取的中介服务费而未退还的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《就业服务与就业管理规定》第七十三条“职业中介机构违反本规定第五十五条规定，在职业中介服务不成功后未向劳动者退还所收取的中介服务费的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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40 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-042 |
对发布的就业信息中包含歧视性内容的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《就业服务与就业管理规定》第七十四条“职业中介机构违反本规定第五十八条第（一）、（三）、（四）、（八）项规定的，按照就业促进法第六十五条、第六十六条规定予以处罚。违反本规定第五十八条第（五）项规定的，按照国家禁止使用童工的规定予以处罚。违反本规定第五十八条其他各项规定的，由劳动保障行政部门责令改正，没有违法所得的，可处以一万元以下的罚款；有违法所得的，可处以不超过违法所得三倍的罚款，但最高不得超过三万元；情节严重的，提请工商部门依法吊销营业执照；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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41 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-043 |
对为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《就业服务与就业管理规定》第七十四条“职业中介机构违反本规定第五十八条第（一）、（三）、（四）、（八）项规定的，按照就业促进法第六十五条、第六十六条规定予以处罚。违反本规定第五十八条第（五）项规定的，按照国家禁止使用童工的规定予以处罚。违反本规定第五十八条其他各项规定的，由劳动保障行政部门责令改正，没有违法所得的，可处以一万元以下的罚款；有违法所得的，可处以不超过违法所得三倍的罚款，但最高不得超过三万元；情节严重的，提请工商部门依法吊销营业执照；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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42 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-044 |
对介绍劳动者从事法律、法规禁止从事的职业的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《就业服务与就业管理规定》第七十四条“职业中介机构违反本规定第五十八条第（一）、（三）、（四）、（八）项规定的，按照就业促进法第六十五条、第六十六条规定予以处罚。违反本规定第五十八条第（五）项规定的，按照国家禁止使用童工的规定予以处罚。违反本规定第五十八条其他各项规定的，由劳动保障行政部门责令改正，没有违法所得的，可处以一万元以下的罚款；有违法所得的，可处以不超过违法所得三倍的罚款，但最高不得超过三万元；情节严重的，提请工商部门依法吊销营业执照；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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43 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-045 |
对以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业中介活动的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《就业服务与就业管理规定》第七十四条“职业中介机构违反本规定第五十八条第（一）、（三）、（四）、（八）项规定的，按照就业促进法第六十五条、第六十六条规定予以处罚。违反本规定第五十八条第（五）项规定的，按照国家禁止使用童工的规定予以处罚。违反本规定第五十八条其他各项规定的，由劳动保障行政部门责令改正，没有违法所得的，可处以一万元以下的罚款；有违法所得的，可处以不超过违法所得三倍的罚款，但最高不得超过三万元；情节严重的，提请工商部门依法吊销营业执照；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任”。 |
60_90个工作日 |
否 |
|
44 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-046 |
对超出核准的业务范围经营的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《就业服务与就业管理规定》第七十四条“职业中介机构违反本规定第五十八条第（一）、（三）、（四）、（八）项规定的，按照就业促进法第六十五条、第六十六条规定予以处罚。违反本规定第五十八条第（五）项规定的，按照国家禁止使用童工的规定予以处罚。违反本规定第五十八条其他各项规定的，由劳动保障行政部门责令改正，没有违法所得的，可处以一万元以下的罚款；有违法所得的，可处以不超过违法所得三倍的罚款，但最高不得超过三万元；情节严重的，提请工商部门依法吊销营业执照；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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45 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-047 |
对用人单位 未及时为劳动者办理就业登记的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《就业服务与就业管理规定》第七十五条“用人单位违反本规定第六十二条规定，未及时为劳动者办理就业登记手续的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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46 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-048 |
对缴费单位未按规定办理社会保险登记的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《社会保险费征缴监督检查办法》第十二条：“缴费单位有下列行为之一，情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以5000元以上10000元以下的罚款”。 《社会保险费征缴监督检查办法》第三条第二款：“劳动保障行政部门的劳动保障监察机构具体负责社会保险费征缴监督检查和行政处罚，包括对缴费单位进行检查、调查取证、拟定行政处罚决定书、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政处罚决定的申请书、受理群众举报等工作”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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47 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-049 |
对在社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止后，未按规定到社会保险经办机构办理社会保险变更登记或者社会保险注销登记的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《社会保险费征缴监督检查办法》第十二条：“缴费单位有下列行为之一，情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以5000元以上10000元以下的罚款”。 《社会保险费征缴监督检查办法》第三条第二款：“劳动保障行政部门的劳动保障监察机构具体负责社会保险费征缴监督检查和行政处罚，包括对缴费单位进行检查、调查取证、拟定行政处罚决定书、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政处罚决定的申请书、受理群众举报等工作”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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48 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-050 |
对缴费未按规定申报应当缴纳社会保险费数额的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《社会保险费征缴监督检查办法》第十二条：“缴费单位有下列行为之一，情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以5000元以上10000元以下的罚款”。 《社会保险费征缴监督检查办法》第三条第二款：“劳动保障行政部门的劳动保障监察机构具体负责社会保险费征缴监督检查和行政处罚，包括对缴费单位进行检查、调查取证、拟定行政处罚决定书、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政处罚决定的申请书、受理群众举报等工作”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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49 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-051 |
对因伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料造成社会保险费迟延缴纳的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《社会保险费征缴监督检查办法》第十三条：“对缴费单位有下列行为之一的，依照条例第十三条的规定，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以5000元以上20000元以下的罚款”。 《社会保险费征缴监督检查办法》第三条第二款：“劳动保障行政部门的劳动保障监察机构具体负责社会保险费征缴监督检查和行政处罚，包括对缴费单位进行检查、调查取证、拟定行政处罚决定书、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政处罚决定的申请书、受理群众举报等工作”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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50 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-052 |
对因不设帐册造成社会保险费迟延缴纳的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《社会保险费征缴监督检查办法》第十三条：“对缴费单位有下列行为之一的，依照条例第十三条的规定，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以5000元以上20000元以下的罚款”。 《社会保险费征缴监督检查办法》第三条第二款：“劳动保障行政部门的劳动保障监察机构具体负责社会保险费征缴监督检查和行政处罚，包括对缴费单位进行检查、调查取证、拟定行政处罚决定书、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政处罚决定的申请书、受理群众举报等工作”。 |
60_90个工作日 |
否 |
|
51 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-053 |
对因其他违法行为造成社会保险费迟延缴纳的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《社会保险费征缴监督检查办法》第十三条：“对缴费单位有下列行为之一的，依照条例第十三条的规定，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以5000元以上20000元以下的罚款”。 《社会保险费征缴监督检查办法》第三条第二款：“劳动保障行政部门的劳动保障监察机构具体负责社会保险费征缴监督检查和行政处罚，包括对缴费单位进行检查、调查取证、拟定行政处罚决定书、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政处罚决定的申请书、受理群众举报等工作”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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52 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-054 |
对伪造、变造社会保险登记证的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《社会保险费征缴监督检查办法》第十四条：“对缴费单位有下列行为之一的，应当给予警告，并可以处以5000元以下的罚款”。 《社会保险费征缴监督检查办法》第三条第二款：“劳动保障行政部门的劳动保障监察机构具体负责社会保险费征缴监督检查和行政处罚，包括对缴费单位进行检查、调查取证、拟定行政处罚决定书、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政处罚决定的申请书、受理群众举报等工作”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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53 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-055 |
对未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《社会保险费征缴监督检查办法》第十四条：“对缴费单位有下列行为之一的，应当给予警告，并可以处以5000元以下的罚款”。 《社会保险费征缴监督检查办法》第三条第二款：“劳动保障行政部门的劳动保障监察机构具体负责社会保险费征缴监督检查和行政处罚，包括对缴费单位进行检查、调查取证、拟定行政处罚决定书、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政处罚决定的申请书、受理群众举报等工作”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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54 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-056 |
对未按规定向职工公布本单位社会保险费缴纳情况的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《社会保险费征缴监督检查办法》第十四条：“对缴费单位有下列行为之一的，应当给予警告，并可以处以5000元以下的罚款”。 《社会保险费征缴监督检查办法》第三条第二款：“劳动保障行政部门的劳动保障监察机构具体负责社会保险费征缴监督检查和行政处罚，包括对缴费单位进行检查、调查取证、拟定行政处罚决定书、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政处罚决定的申请书、受理群众举报等工作”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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55 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-057 |
对阻挠劳动保障监察人员依法行使监察职权，拒绝检查的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《社会保险费征缴监督检查办法》第十五条：“对缴费单位有下列行为之一的，应当给予警告，并可以处以10000元以下的罚款”。 《社会保险费征缴监督检查办法》第三条第二款：“劳动保障行政部门的劳动保障监察机构具体负责社会保险费征缴监督检查和行政处罚，包括对缴费单位进行检查、调查取证、拟定行政处罚决定书、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政处罚决定的申请书、受理群众举报等工作”。 |
60_90个工作日 |
否 |
|
56 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-058 |
对隐瞒事实真相，谎报、瞒报，出具伪证，或者隐匿、毁灭证据的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《社会保险费征缴监督检查办法》第十五条：“对缴费单位有下列行为之一的，应当给予警告，并可以处以10000元以下的罚款”。 《社会保险费征缴监督检查办法》第三条第二款：“劳动保障行政部门的劳动保障监察机构具体负责社会保险费征缴监督检查和行政处罚，包括对缴费单位进行检查、调查取证、拟定行政处罚决定书、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政处罚决定的申请书、受理群众举报等工作”。 |
60_90个工作日 |
否 |
|
57 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-059 |
对拒绝提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《社会保险费征缴监督检查办法》第十五条：“对缴费单位有下列行为之一的，应当给予警告，并可以处以10000元以下的罚款”。 《社会保险费征缴监督检查办法》第三条第二款：“劳动保障行政部门的劳动保障监察机构具体负责社会保险费征缴监督检查和行政处罚，包括对缴费单位进行检查、调查取证、拟定行政处罚决定书、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政处罚决定的申请书、受理群众举报等工作”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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58 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-060 |
对拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《社会保险费征缴监督检查办法》第十五条：“对缴费单位有下列行为之一的，应当给予警告，并可以处以10000元以下的罚款”。 《社会保险费征缴监督检查办法》第三条第二款：“劳动保障行政部门的劳动保障监察机构具体负责社会保险费征缴监督检查和行政处罚，包括对缴费单位进行检查、调查取证、拟定行政处罚决定书、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政处罚决定的申请书、受理群众举报等工作”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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59 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-061 |
对拒绝执行劳动保障行政部门下达的限期改正指令书的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《社会保险费征缴监督检查办法》第十五条：“对缴费单位有下列行为之一的，应当给予警告，并可以处以10000元以下的罚款”。 《社会保险费征缴监督检查办法》第三条第二款：“劳动保障行政部门的劳动保障监察机构具体负责社会保险费征缴监督检查和行政处罚，包括对缴费单位进行检查、调查取证、拟定行政处罚决定书、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政处罚决定的申请书、受理群众举报等工作”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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60 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-062 |
对打击报复举报人员的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《社会保险费征缴监督检查办法》第十五条：“对缴费单位有下列行为之一的，应当给予警告，并可以处以10000元以下的罚款”。 《社会保险费征缴监督检查办法》第三条第二款：“劳动保障行政部门的劳动保障监察机构具体负责社会保险费征缴监督检查和行政处罚，包括对缴费单位进行检查、调查取证、拟定行政处罚决定书、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政处罚决定的申请书、受理群众举报等工作”。 |
60_90个工作日 |
否 |
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61 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-063 |
对企业未按照国家规定提取职工教育经费的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
《中华人民共和国就业促进法》第六十七条：“违反本法规定，企业未按照国家规定提取职工教育经费，或者挪用职工教育经费的，由劳动行政部门责令改正，并依法给予处罚”。 |
60_90个工作日 |
否 |
|
62 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-064 |
对社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
1、《中华人民共和国社会保险法》第八十七条 社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 |
60_90个工作日 |
否 |
|
63 |
行政处罚 |
220100-RS-CF-065 |
对以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的处罚 |
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劳动保障监察大队 |
1、《中华人民共和国社会保险法》第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 |
60_90个工作日 |
否 |
|
64 |
行政处罚 |
220000-RS-CF-003 |
对社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者以其他手段骗取社会保险基金支出的行政处罚 |
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社保基金审计监督科 |
《中华人民共和国保险法》《社会保险基金行政监督办法》 |
60-90工作日 |
否 |
|
65 |
行政处罚 |
220000-RS-CF-004 |
对以欺诈、伪造证明材料或者以其他手段骗取社会保险待遇的行政处罚 |
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社保基金审计监督科 |
《中华人民共和国保险法》《社会保险基金行政监督办法》 |
60-90工作日 |
否 |
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66 |
行政强制 |
220000-RS-QZ-002 |
划拨社会保险费决定 |
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社保基金审计监督科 |
《中华人民共和国保险法》《中华人民共和国社会保险费申报缴纳管理规定》（人社部【2013】第20号）《社会保险基金行政监督办法》 |
60-90工作日 |
否 |
陕公网安备 61058102000113号
